Рассчет больничного после кесарева

Рассчет больничного после кесарева

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней (70 до и 70 после родов) в случае обычных родов; 156 дней (70 до и 86 после родов) при осложненных родах (например, при кесаревом сечении ); 194 дня (84 до и 110 после родов) — при многоплодной беременности — рождении двух или более детей. Отпуск по беременности и родам оформляется по месту работы (службы) при предъявлении листка временной нетрудоспособности (больничного листа), который выдается женщине в женской консультации на сроке 30 недель (28 недель при многоплодной беременности), в котором указывается полное количество дней отпуска (дородовые и послеродовые).

В некоторых случаях после родов больничный лист продлевается (например, после кесарева сечения). Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска в размере 100 процентов среднего заработка. Но при этом средний заработок не может превышать установленную предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС на соответствующий календарный год.

Общий порядок расчета пособия по беременности и родам в 2020 году останется неизменным, таким же, как и в 2020 году — исходя из среднего заработка за 2 года.

С 2013 года предусмотрено исключение календарных дней, приходящиеся на следующие периоды :

  1. периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
  2. период освобождения от работы с сохранением (полностью или частично) заработка, если на него страховые взносы не начислялись.
  • Итоговая сумма к выплате определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество календарных дней по листку нетрудоспособности (например, 140).
  • Полученная сумма делится на количество дней в двух годах, предшествующих году наступления отпуска по БиР, за исключением тех дней, когда вы находились на больничном, в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком либо были освобождены от работы с сохранением заработка, но на него не начислялись страховые взносы). В знаменателе для исчисления пособий могут быть дни от 1 до 731 (365 дней в 2015 году + 366 дней в 2020). Это число может быть и 732, если женщина возьмёт в расчет два високосных года (например, 2020 и заменит 2015 на 2012 год).
  • Необходимо подсчитать сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по БиР (то есть за 2015 (с 1 января по 31 декабря 2015) и 2020 (с 1 января по 31 декабря 2020 года)).

    В расчет входят ваша заработная плата, премии, отпускные, материальная помощь свыше 4 000 рублей, командировочные, компенсация за неиспользованный отпуск и т.п. Необлагаемые взносами выплаты — это выплаты по больничным листам, пособия, выплаты при рождении ребенка не более 50 000 рублей, материальная помощь менее 4 000 рублей и т.п.

    При этом средний заработок за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС (за все предыдущие года до 2011 года эта база составляет 415 000 рублей, для 2011 года — 463 000 рублей, для 2012 года — 512 000 рублей, для 2013 года — 568 000 рублей, для 2014 года — 624 000 рублей, для 2015 года — 670 000, для 2020 года — 718 000). Если общий заработок за год будет больше предельной величины, то расчет ограничивается этой величиной.

Если в двух годах перед годом, предшествующим страховому случаю, заработок отсутствовал, или же средний заработок получился ниже МРОТ (с 1 июля 2020 года МРОТ составляет 7 500 рублей), пособие назначается исходя из МРОТ.

СДЗ минимум = 24 * 7500 / 730 = 246,58 . Следовательно, пособие по беременности и родам за 140 календарных дней не может быть меньше 34 521,20 рублей .

Если женщина имеет страховой стаж менее 6 месяцев .

то пособие также выплачивается в размере, не превышающем за календарный месяц МРОТ, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, это пособие выплачивается с учетом районного коэффициента. Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2020 году при обычной беременности у одного страхователя (по одному месту работы) составит (718 000 + 670 000)/730*140= 266 191,8 руб.

(но только если в расчет войдут 2015 и 2020 годы).

Примечание: Для определения максимального и минимального размеров пособия суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС делятся на постоянное число 730. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (часть 1 ст.14 №255-ФЗ).

Например, если в 2015-2020 году хотя бы часть времени падает на отпуск по БиР и (или) по уходу за ребенком, то женщина может написать заявление о включении в расчет одного и/или двух более ранних лет, например 2013-2014. Ситуация «из декрета в декрет» подробно описана здесь .

Вариант 1 . У женщины с 17 января 2020 г. наступает отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней.

Заработок в среднем составляет 17 000 рублей. Расчет пособия должен быть произведен за 2 календарных года, предшествующих году, на который приходится отпуск по беременности и родам. Расчетный период составят 2015 и 2020 гг.

За указанный период учитываемые выплаты составили: за 2015 г. – 200 000 руб. и за 2020 г. — 220 000 руб. За время работы женщина отпуск за свой счет и больничные не брала.

Суммы не превышают величину предельной базы. Поэтому пособие по БиР составит: (200 000 + 220 000)/731*140 = 80 437,76 руб. Вариант 2 . У женщины с 17 января 2020 г.

наступает отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней. Заработок в среднем составляет 17 000 рублей.

Расчет пособия должен быть произведен за 2 календарных года, предшествующих году, на который приходится отпуск по беременности и родам.

В 2015 году женщина болела 21 день, а в 2020 году брала 14 дней отпуска за свой счет. За 2015 г. учитываемые выплаты составили 190 000 руб. за 2020 г. — 210 000 руб. Числитель: 190 000 + 210 000 = 400 000.

Знаменатель: 731 минус 21 = 710 (дни за свой счет не исключаются). Пособие по БиР составит: 400 000/710*140 = 78 873,24 руб.

Вариант 3 . У женщины заработок за каждый год составил больше величины предельной базы для начисления страховых взносов. В 2015 году оклад составил 56 000, в 2020 году оклад увеличился до 60 000.

Исключаемых периодов не было. Для расчета пособия по беременности и родам берем максимальную величину базы: СДЗ = (718 000 + 670 000) / 730 = 1 901,37 Пособие по БиР составит: 1 901,37*140=266 191,8 руб. Назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляется работодателем по месту работы застрахованного лица.

Размер пособия по беременности и родам не может превышать указанный максимальный размер данного пособия по каждому месту работы:

  • Если женщина на момент наступления отпуска по БиР занята у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах была занята как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособие по беременности и родам назначается и выплачивается либо по всем местам работы исходя из среднего заработка за время работы у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо страхователем по одному из последних мест работы по выбору застрахованного лица (ч.2.2 ст.13 №255-ФЗ). То есть, у женщины есть выбор получать пособие у каждого работодателя (каждый считает только по своим начислениям и со своими ограничениями предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС) или получить пособие по одному месту работы с учетом всех доходов (по всем справкам), но с одним ограничением предельной величины.
  • Если женщина на момент наступления отпуска по БиР занята у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах была занята у других страхователей (другого страхователя), пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по одному из последних мест работы по выбору застрахованного лица (ч.2.1 ст.13 №255-ФЗ). В данном случае расчет больничного будет произведен по одному листку нетрудоспособности по одному месту работы с учетом всех доходов, включая суммы заработка, полученного от другого работодателя. То есть, необходимо взять справку о начислениях за предыдущие 2 года. Однако в данном случае размер среднего дневного заработка будет «обрезаться» предельной величиной базы для начисления страховых взносов в ФСС.
  • Если женщина на момент наступления отпуска по БиР занята у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах была занята у тех же страхователей . то пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по всем местам работы (службы, иной деятельности) (ч.2 ст.13 №255-ФЗ). То есть, пособие по беременности и родам возможно получить по нескольким больничным листам (на основном месте работы и по совместительству). При этом пособие выплачивается каждым работодателем без учета заработка у других страхователей. В данном случае справку о начислениях от другого страхователя предоставлять не надо.
  1. листок нетрудоспособности .

    выданный медицинской организацией по установленной форме.

    Причем сделать это необходимо не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. При обращении за пособием по беременности и родам, по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием.

    Такими причинами являются: длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев; переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания; повреждение здоровья или смерть близкого родственника; иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд (приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 N 74).

  2. в случае, если расчет пособия по беременности и родам будет произведен по одному из последних мест работы по выбору женщины (по одному листку нетрудоспособности), то необходимо предоставить справку от другого страхователя о том, что назначение и выплата данного пособия этим страхователем не осуществляется .
  3. справку (справки) о сумме заработка .

    из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), если женщина в расчетном периоде работала в другой организации.

    В случае, если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы у другого страхователя (у других страхователей) в связи с прекращением деятельности этим страхователем либо по иным причинам, страхователь, назначающий и выплачивающий пособие, по заявлению застрахованного лица направляет запрос в территориальный орган Пенсионного фонда РФ о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица у соответствующего страхователя (соответствующих страхователей) на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособием по беременности и родам справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения пособия, данное пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя сведений и документов.