Реорганизация ооо путем слияния

Реорганизация путем слияния (ООО, ЗАО)

Какие виды ликвидации существуют Официальная ликвидация. Это вид ликвидационных мер, в результате которых компания официально прекращает свое существование и исключается из всех реестров, а требования кредиторов к ней прекращаются. Существует три типа такой ликвидации.

  1. Принудительная ликвидация. Предусмотренная законодательством процедура исключения из ЕГРЮЛ недействующего юридического лица в том случае, если по его банковскому счету в течение года не осуществлялось никаких операций, и не сдавалась отчетность. Данная процедура применяется налоговой крайне редко, и надеются на нее только люди, у которых в запасе очень много времени, железные нервы и которым наплевать на последствия, поскольку этот способ еще и может быть чреват серьезными проблемами для руководителя компании и ее собственников.
  2. Добровольная ликвидация. Осуществляется по решению участников компании или уполномоченного Уставом органа.
  3. Банкротство. Осуществляется в судебном порядке при обращении в суд руководителя компании-должника или кредитора.

Альтернативная ликвидация.

Это вид ликвидационных мер, при которых компания не прекращает свое существование, а меняет свой статус либо собственников и руководство.

Выделяют два наиболее распространенных способа альтернативной ликвидации компаний.

  1. Ликвидаци я путем реорганизации методом присоединения . При таком способе ликвидации компания переходит в состав другой организации. Процедура занимает от нескольких месяцев до полугода. Необходимо консультироваться со специалистами о возможных последствиях, которые могут возникнуть в конкретном случае ликвидации организации, и без визита в офис к юристам тут не обойтись.
  2. Ликвидаци я путем смены учредителя . Это самый быстрый способ закрытия предприятия, который занимает 2-3 недели. В ходе него обязанности учредителя передаются другому физическому или юридическому лицу, иногда оффшору. Способ, с помощью которого можно без труда не только избавиться от своей компании, но и получить повестку из прокуратуры.

Какую ответственность несет руководитель ликвидированной компании При ликвидации организации прекращается административная ответственность ее руководства, однако уголовная ответственность и ответственность по уплате налогов сохраняются.

Если используется метод альтернативной ликвидации, ответственность переходит на новое руководство или новое юридическое лицо, при этом необходимо помнить о субсидиарной ответственности, которая остается на бывших собственниках и директоре.

Налоговая ответственность. Должностные лица ликвидированной фирмы могут быть наказаны за несоблюдение сроков предоставления налоговой отчетности (статья 15.5 КоАП РФ) и за нарушения в ведении бухгалтерского учета и предоставлении бухгалтерской отчетности (15.11 КоАП РФ). Мерой наказания в обоих случаях будут административные штрафы. Уголовная ответственность. Согласно Уголовному кодексу РФ владельцы ликвидированных компаний могут быть привлечены к ответственности за уклонение от уплаты налогов путем внесения в налоговую декларацию заведомо ложных сведений или непредставления в налоговые органы каких-либо документов, которые являются обязательными для компании того или иного типа (статьи 198 и 199 УК РФ).

Помимо руководства компании за данные правонарушения могут быть наказаны главный бухгалтер и другие сотрудники, причастные к внесению в налоговые документы не соответствующей действительности информации. Также возможно применение других статей Уголовного кодекса, но это может определить только юрист при личной встрече, задав Вам вопросы и поняв конкретную ситуацию.

Звоните нам прямо сейчас по номеру +7 (495) 215-58-24 и записывайтесь на бесплатную консультацию у нас в офисе или оставьте заявку ниже, и мы Вам перезвоним. Реорганизация путем слияния (ООО, ЗАО) Согласно законодательству слиянием является создание нового общества, которому переданы все права и обязанности реорганизуемых обществ с прекращением их прав и обязанностей. Общества, которые принимают участие в процедуре, перестают существовать как отдельные единицы.

Рекомендуем прочесть:  Адвокат по вопросам жкх

Часто эту форму используют в качестве «альтернативной ликвидации», поскольку реорганизация путем слияния является отличным выходом из ситуации для убыточных компаний. В такой форме может быть ликвидирована организация и практически любое юридическое лицо, но необходимо отметить, что в некоторых случаях реорганизация в форме слияния должна быть согласована с антимонопольным органом.

Например, только с согласия ФАС может проводиться «объединение» организаций, суммарная стоимость активов которых превышает 6 миллиардов рублей.

Также только с разрешения антимонопольного органа данная процедура проводится в отношении финансовых организаций, если суммарная стоимость их активов превышает величину, устанавливаемую Правительством Российской Федерации. Этапы реорганизации в форме слияния Процесс проходит в несколько этапов. На первом этапе на общем собрании участников процесса реорганизации путем слияния ООО или ЗАО принимается решение о проведении процедуры.

После принятия положительного решения оговариваются порядок и условия процедуры, конкретизируется порядок обмена долей в уставном капитале каждого общества, определяются сроки и порядок совместного собрания участников и другие вопросы. Следующим этапом является уведомление государственных регистрирующих органов о начале реорганизации в форме слияния (ООО, ЗАО и др.).

Далее выбирается место регистрации ООО или другого нового юридического лица. Затем ведется подготовка к данному процессу. К подготовке можно отнести уведомление ИФНС о начале процесса реорганизации путем слияния, публикации в СМИ, уведомление кредиторов о предстоящем процессе, составление передаточного акта.

За этим следует подача документов в Налоговую службу.