Статья 610 гражданского кодекса

Финансовые и юридические услуги

Каждый следующий сотрудник может привести вашу компанию к успеху или к краху. Сотрудник должен быть умным, опытным, но прежде всего надежным. Мы осуществляем для Вас подбор сотрудников, используя фундаментальные знания и инновационные технологии в оценке надежности и профессиональной этике соискателей.

Мы оказываем комплексное бухгалтерское обслуживание организаций и индивидуальных предпринимателей. В нашем коллективе работают аттестованные бухгалтера и налоговые консультанты, стаж работы которых в данной сфере составляет более 5 лет; многие имеют длительный опыт работы в налоговых органах.

Все эти качества позволяют нам более рационально осуществлять операции широкого профиля: от использования критериев, которыми руководствуются налоговые органы при планировании выездных проверок, и до оптимизации Вашей системы налогообложения.

Ежегодно мы повышаем уровень своей квалификации, ведь мы не можем позволить себе ведение учета с нарушениями, т.к. на основании подписанного с Вами Договора за допущенные ошибки мы расплачиваемся собственными денежными средствами.

Ваша бухгалтерия не возлагается только на одного бухгалтера, каждая организация всегда имеет не менее двух бухгалтеров: один – специалист по заработной плате и другой – специалист непосредственно по Вашей системе налогообложения.

Именно данный системный подход мы считаем самым верным при осуществлении бухгалтерских услуг.

Наши бухгалтера имеют не поверхностные знания всех систем налогообложения, а глубокую специализацию по той системе, учет которой осуществляют. Ваш учет мы всегда будем осуществлять в оперативном режиме, независимо от больничных листов и отпусков наших бухгалтеров, т.к.

у нас используется полная взаимозаменяемость внутри специализаций. При оказании бухгалтерских услуг мы используем только лицензионное программное обеспечение, с регулярным обновлением.

Взаимоотношения с контролирующими органами осуществляется посредством интернет отчетности, что позволяет оперативно реагировать на их требования. Вы также можете воспользоваться нашим сервером в режиме коммерческой тайны и заходить в свою систему учета удаленным способом во избежание проблем при выемке документов у Вас государственными органами («сметают» все со столов и парализуют работу организаций на неопределенный срок). При заключении с нами Договора на комплексное бухгалтерское обслуживание Вы получаете профессиональное сопровождение от бухгалтерского учета до налогового консультирования.

Мы оказываем комплексное юридическое обслуживание организаций и индивидуальных предпринимателей. Дипломированные юристы, с опытом работы в данной сфере более 10 лет, окажут Вам квалифицированную помощь от составления договора до судебного представительства.

Договор на юридическое обслуживание может включать в себя разный набор услуг, в зависимости от того, что Вам необходимо. Самый стандартный набор услуг, пользующийся спросом у клиентов, начинается с экспертизы подписываемых договоров либо их составления и заканчивается претензией и составлением мирового соглашения с контрагентами.

Стоимость по данному набору услуг будет составлять 5000 рублей в месяц. А судебный процесс оплачивается дополнительно, т.к. эта услуга до сих пор остается крайней мерой при взаимоотношениях среди предпринимателей.

Следовательно, включать данную опцию и увеличивать стоимость обслуживания не рационально. Востребованной юридической услугой на сегодня остаются налоговые споры.

Здесь самым важным фактором в положительном исходе является своевременность: нельзя откладывать решение проблемы даже на завтра, необходимо серьезное отношение к любой формальности. Вам необходимо незамедлительно обратиться к специалисту по налоговым спорам, как только из налогового органа Вы получили информацию о проведении выездной проверки.

Также на сегодня является актуальным не формальный подход к составлению Устава создаваемой организации, а индивидуальный, с учетом возможностей действующего законодательства. Если Ваша организация в будущем будет обладать значительными активами или будет правообладателем какой-либо технологии, необходимо создать такой Устав, в котором будут прописаны нормы, препятствующие любому рейдерскому захвату.

Стоимость нашей регистрации, с учетом индивидуального подхода будет составлять 4500 рублей. Появилась новая административная ответственность, о которой многие предприниматели и не подозревают.

Рекомендуем прочесть:  Зарплата стажера нотариуса

Это – нарушение требований законодательства о порядке подготовки и проведения общих собраний участников обществ с ограниченной ответственностью, штраф составляет от 500000 рублей до 700000 рублей * Все, перечисленное мной, всего лишь незначительный элемент юриспруденции, и поэтому осуществление предпринимательской деятельности без правовой поддержки специалистов невозможно.

Мы предлагаем Вам воспользоваться опытом и знаниями юристов нашей компании. Данная услуга связана не только с составлением необходимого пакета документов, который Вы обязаны предъявлять для проверки в трудовую комиссию, в налоговый орган, в ФСС, в ПФР, она также включает с себя обязательную постановку на учет работников в военкомат, формирование надлежащим образом архива документов, подлежащих хранению.

Абсолютно новое требование законодательства – это ведение списка участников общества с ограниченной ответственностью. Могу предположить, что Вы об этом и не подозреваете. Все перечисленные элементы, входящие в кадровое делопроизводство, ранее можно было игнорировать, так как штрафы были незначительны для бюджета многих компаний и составляли от 500 рублей до 50000 рублей.

На основании действующего законодательства штрафы составляют от 30000 рублей до 300000 рублей.* Нельзя забывать про защиту персональных данных: это важная составляющая дисциплина кадрового делопроизводства. Штрафы на сегодня за ее несоблюдение составляют 10000 рублей.

Пользуется спросом услуга кадровика – «переговорщика»: доведенный до отчаяния работодатель не может общаться с уволившимся либо увольняющимся работником, который предъявляет завышенные требования за свою халатную работу. С такой ситуацией многие сталкиваются, когда лучшим выходом из ситуации является ведение диалога беспристрастной стороной. В таких спорах участвуют кадровики совместно с юристами.

Но приходиться и работодателю своевременно объяснять о его ответственности, чтобы не была допущена «точка невозврата».

Мы также подберем соответствующих Вашим критериям работников.

Если в период испытательного срока подобранный нами специалист Вас не устроил, мы произведем его замену бесплатно.